“全面打造品牌，深化企业文化”主题会议于2019年12月7日在公司会议室召开，确定2020年四川金鑫测绘公司发展方向。会议由余梦龙总经理主持，所有中高层人员全程参与。

企业文化是建设一个企业精神文明和道德规范的重要组成部分，是企业全体员工共同的价值体现，其根本任务就是在以人为本的前提下，激发员工活力，开发员工动力，提高员工整体素质，推动企业全面发展。金鑫测绘公司2020年发展方向主要围绕规范员工思想道德和行为准则、为满足市场需要进行技术革新、加强公司制度等方面做出布署并提出要求。

从员工的思想工作入手，采取宣传舆论导向等手段让员工接受公司创新发展的改革思路。大力提倡爱岗敬业精神，引导员工把个人理想和公司发展目标相结合，培养员工的集体荣誉感，以此激发员工的高度责任心，使公司内部形成强大的凝聚力。

一个优秀的企业，体现它良好精神面貌是从员工的言行举止等方面来判断的，员工行为规范就是所有员工应该具有共同的行为特点和工作习惯。推行员工行为规范，对提高公司内部的沟通和协调力度，增强公司内部的凝聚力，提高整个公司的工作效率及工作质量尤为重要。

以发展为核心，构建具有竞争力的企业文化来提升企业的核心竞争力，协调企业和谐发展。企业的竞争力来源于不断的学习和不断地知识更新，因此，要鼓励员工争做知识型员工。根据市场需要，采取各种方式对员工进行培训，在技术上进行革新，使员工掌握满足市场需要的专业技术。

加强公司制度建设，坚持以人为本，强化责任，细化管理，狠抓落实，提高各项工作管理水平。进一步完善企业制度和岗位规范，使公司管理员工行为有章可循，提高工作效率，强化企业竞争优势和特点，为企业的和谐发展打好基础。